カスタマーハラスメントに対する基本方針

Customer Harassment Policyカスタマーハラスメントに対する基本方針

株式会社SEA STORYは、クルージング・海洋散骨(シーセレモニー)・イベントスペース運営など、お客様の大切な時間や想いに寄り添うサービスを提供する企業として、お客様の声に真摯に向き合ってまいりました。一方で、乗務員・スタッフをはじめとする従業員の人格や尊厳を傷つける行為(カスタマーハラスメント)に対しては、会社として毅然と対応し、従業員が安心して業務にあたれる環境を守ります。

1.基本方針

2.カスタマーハラスメントに該当する行為(例)

3.サービス別の考え方

当社は下記のとおり複数の事業を運営しており、それぞれの特性に応じて以下のとおり対応します。

上記に明記のない事業・新たに開始するサービスについても、本方針の基本的な考え方(1.・2.)に基づき同様に対応いたします。

4.カスタマーハラスメントへの対応

カスタマーハラスメントが発生した場合、当社は事実関係を確認のうえ、従業員個人ではなく会社として組織的に対応します。お電話については通話内容を記録しており、悪質な行為に対しては、お取引の見直しや、警察・弁護士と連携した法的措置を含む対応を検討します。

5.従業員のための相談体制

当社は、顧問弁護士(弁護士法人ブライト)と連携した相談体制を整備しています。カスタマーハラスメントに関する従業員からの相談は、上長または管理部門を通じて速やかに顧問弁護士と共有され、法的な観点から対応方針を決定します。

6.お客様へのお願い

大多数のお客様には、日頃より当社従業員へ温かいご理解とご協力をいただいております。今後も従業員が安心してサービスをご提供できるよう、本方針へのご理解をお願い申し上げます。

7.顧問弁護士

本方針の運用は、顧問弁護士である弁護士法人ブライト(大阪弁護士会)と連携して行っています。
顧問弁護士:弁護士法人ブライト
参考:カスハラ(カスタマーハラスメント)対応 完全ガイド|弁護士法人ブライト

制定日:2026年7月20日
株式会社SEA STORY 代表取締役 山田 康平